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## **Living Data Project Code of Conduct** français ci-dessous The Living Data Project is committed to the principles of inclusive, supportive and respectful interactions between project participants, including trainees, instructors and researchers from partner organizations. By participating in any Living Data Project activities, including courses, internships and working groups, you agree to: - Respect and value the contribution of participants with different lived experience and perspectives, recognizing that people can respectfully differ on many different topics. - Provide space for others to contribute ideas and questions, recognizing that the onus is on people who find it easy to claim such space to be the first to relinquish it. - Work to actively include other participants, realizing that many marginalized groups can be excluded – even unintentionally - without conscious effort. - Arrive with the assumption that all participants have good intentions. - Never, ever, ever, engage in harassing or discriminatory behaviour and understand that such behaviour may lead to your removal from the program. - Whoever violates these rules will be asked to stop immediately, and if inappropriate behaviour persists, procedures laid out by the the member’s home institution will take place. **Have you experienced or witnessed a violation of the LDP Code of Conduct?** Submit an [**anonymous report**](https://forms.gle/9dP6oM756FLcjHKj7) or contact LDP admin at [**ciee-icee@biodiversity.ubc.ca**](mailto:ciee-icee@biodiversity.ubc.ca). ----- ## **Code de conduite du Projet Living Data** Le Projet Living Data s'engage à respecter les principes d'interactions inclusives, solidaires et respectueuses entre les personnes participant au projet, y compris les stagiaires, les instructeurs et les instructrices, ainsi que les chercheurs et les chercheuses des organisations partenaires. En participant à une activité du Projet Living Data, y compris les cours, les stages et les groupes de travail, vous vous engagez à : - Respecter et valoriser la contribution des participants et participantes ayant des expériences et des perspectives différentes, en reconnaissant que les gens peuvent respectueusement exprimer leurs désaccords. - Fournir un espace pour que les autres puissent apporter des idées et des questions, en reconnaissant qu'il incombe aux personnes qui trouvent facile de revendiquer un tel espace d'être les premières à y renoncer. - Travailler à inclure activement d'autres participants et participantes, en vous rendant compte que de nombreux groupes marginalisés peuvent être exclus – même involontairement – sans effort conscient. - Présumer que tous les participants et toutes les participantes ont de bonnes intentions. - Ne jamais au grand jamais adopter un comportement harcelant ou discriminatoire et comprendre qu'un tel comportement peut entraîner votre exclusion des activités du programme. Quiconque enfreint ces règles sera immédiatement prévenu d’arrêter et si le comportement inapproprié persiste, les procédures prévues par l’organisation d'origine du membre seront appliquées. **Avez-vous vécu ou été témoin d'une violation du code de conduite LDP?** Soumettez un [rapport anonyme](https://forms.gle/Re2rPVj95TsWrCjd6) ou contactez l'administrateur du LDP à [**ciee-icee@biodiversity.ubc.ca**](mailto:ciee-icee@biodiversity.ubc.ca).